Dans cette session, nous examinons les meilleures pratiques pour structurer une architecture de données RH efficace, intégrant les systèmes de paie, de gestion des temps et activités (GTA), et de reporting.
Nos experts partagent leurs recommandations pour optimiser la gestion et l'analyse de vos données RH, assurant ainsi une base solide pour la prise de décision.
Retrouvez Nicolas Silvani et Eric Weber.
